photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Dompaire, 88, Vosges, Grand Est

Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier et du rôle sur prescription, des soins relationnels et de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du résident. Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Coordonner la prise en charge globale de la personne âgée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Etablir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident. Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne soignée et son entourage. Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Assurer une assistante technique lors des visites médicales des médecins et lors des soins réalisés par ces derniers. Informer et éduquer le résident et sa famille. Rédiger et mettre à jour le dossier du résident pour la partie qui concerne les soins infirmiers. Assurer l'accueil,[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Dompaire, 88, Vosges, Grand Est

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Organiser l'activité d'hôtellerie et animer l'équipe de façon à assurer une prestation de qualité en fonction des moyens. Ordonnancer les animations de la structure, animer l'équipe et s'assurer du service rendu aux résidents en fonction de leurs désirs et de leur potentiel. ACTIVITES Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Gestion et organisation des services de soins/hébergement, entretien/lingerie, entretien/plonge. Planification des activités et des moyens, contrôle qualité et compte-rendu. Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels. Construction, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques. Projet d'établissement, de soins, de vie, d'animation, social, et logistique. Acteur dans la démarche qualité de l'établissement avec comme objectif permanents : la sécurité et l'amélioration continue des pratiques